Für ein Gesundheitsunternehmen gibt es kaum etwas Wichtigeres als visionäre Führungskräfte und ein engagiertes Mitarbeiterteam. Angesichts sinkender Mitarbeitermotivation und hoher Fluktuationsraten bei Krankenhäusern, Apotheken und Biotech-Unternehmen suchen Unternehmen nach dauerhaften Lösungen für diese Probleme.